Unihockey-Fall zeigt: Schweigen funktioniert nicht mehr

Der Verein hat davon seit über drei Wochen Kenntnis. Doch der Vorstand hat entschieden, seinen Angestellten während der Dauer der Untersuchung nicht vom Trainingsbetrieb zu dispensieren. Er hat zudem darauf verzichtet, die Vereinsmitglieder, überwiegend Kinder oder Jugendliche, zu informieren.

Auf den ersten Blick ein verständlicher Reflex. Der Vorstand wollte den Trainer, für den die Unschuldsvermutung gilt, schützen und den Verein vor ...